Ben je op zoek naar een rol waarbij je een directe impact kunt maken op de zorgsector? Voor onze opdrachtgever FWG zoeken wij meerdere adviseurs functiewaardering. In deze rol krijg je de unieke kans om te duiken in uitdagende functiehuis- en functiewaarderingsprojecten binnen zorgorganisaties. Jouw inbreng draagt bij aan de verbetering en herstructurering van functiehuizen, waardoor je een tastbare bijdrage levert aan de evolutie van de zorg. Stap in deze boeiende reis, waarbij je zowel je technische expertise als je inzicht in de zorgsector ten volle kunt benutten!
De functie:
In de rol van adviseur functiewaardering bij FWG ben je het kloppend hart van vele projecten binnen zorgorganisaties met de specifieke focus op functiewaardering. Je wordt uitgedaagd door een diversiteit aan taken: van het beschrijven en indelen van functies met het FWG-systeem tot het nemen van de leiding in ingewikkelde functiehuistrajecten.
Jouw takenpakket is uitgebreid en divers. Je voert projecten uit die zich richten op de (actualisatie van) functiehuizen en adviseert zorgorganisaties over vraagstukken over het inrichten van deze functiehuizen. Onderzoek naar specifieke functies binnen organisaties behoort ook tot je dagelijkse bezigheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van heldere rapportages, het houden van functie-interviews, en het opmaken van gedetailleerde functiebeschrijvingen. Je classificeert functies met behulp van het FWG-systeem en speelt een cruciale rol in het onderhouden van relaties met de diverse opdrachtgevers. Bovendien zet je jouw expertise in om trainingen rondom functiewaardering te verzorgen.
Deze rol vraagt van jou dat je naast de inhoud ook advies- en relatiebeheervaardigheden meeneemt. Soms moet je de nodige stevigheid en assertiviteit inzetten en soms moet je het luisterende oor zijn en flexibel mee kunnen bewegen. Als adviseur heb je daarnaast ook de commerciële voelsprieten om kansen voor FWG te identificeren en opvolging daaraan te geven. Het helpt enorm als je het leuk vindt mee te denken met je opdrachtgevers en thema’s daaruit te halen die relevant zijn voor de dienstverlening van FWG. Dit inzetten van verschillende stijlen maakt de rol van adviseur leuk, maar soms ook uitdagend. Daarom helpt FWG natuurlijk ook bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Je staat er sowieso niet alleen voor. Samenwerken is een sleutelaspect van je rol. Je bundelt de krachten met collega's van uiteenlopende disciplines om de functiewaarderingsvraagstukken in een breder hr- en organisatorisch perspectief te plaatsen. Je vraagt je continu af hoe elementen als strategische personeelsplanning kunnen worden ingezet bij het herstructureren van een functiehuis. Ook verdiep je je in de menselijke kant van deze veranderingen: wat betekenen ze voor de mensen die deze functies bekleden?
Het is een rol die niet alleen technische expertise vereist, maar ook een diepgaand inzicht in de dynamiek van de zorgsector en de mensen die daarbinnen werken.