Flevoziekenhuis

Werk je graag aan de professionalisering en ontwikkeling van een ziekenhuis en haar collega’s? Dan biedt het Flevoziekenhuis je deze kans. In deze rol kun jij de juiste opleidingsmogelijkheden ontwikkelen en impactvolle leerinterventies aan bieden. Hierdoor is het Flevoziekenhuis in staat om topzorg te verlenen aan haar patiënten. 

De functie:

Als adviseur L&D bij het Flevoziekenhuis krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan thema’s als vakbekwaamheid, functiedifferentie in de zorg, Edvicence Based Practice (EBP), intra – en interprofessioneel leren en aan digivaardigheid. Je draagt bij aan het ontwikkelen van leerinterventies, leiderschapstrajecten en een opleidingsbeleid dat past binnen het Flevoziekenhuis. Daarbij heb je oog voor zaken die spelen in de organisatie en die de leerinterventies en/of adviezen kunnen raken. Je bent sensitief en hebt vanuit je expertise oog voor de professional en zijn/haar omgeving binnen het Flevoziekenhuis. 

Het aanbod:

  • Het betreft een uitdagende functie waarin je je volop kan ontwikkelen en zorg draagt voor de ontwikkeling van je collega’s.  
  • Je werkt in een collegiaal en creatief hr-team. 
  • De afdeling is in ontwikkeling. Daardoor kan je meedenken en helpen bij het verder vormgeven. 
  • Je krijgt direct een vaste aanstelling.  
  • De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, afhankelijk van kennis en ervaring.  
  • 144 verlofuren en 57 PLB uren op basis van een 36-urige werkweek. 

Jouw profiel:

  • Je beschikt over wo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde wo opleiding.  
  • Je hebt kennis in het vakgebied leren en ontwikkelen en ervaring met (complexe) organisatievraagstukken. 
  • Je hebt kennis van LMS, learning management system. 
  • Je hebt ervaring ten aanzien van subsidie aanvragen en de verantwoording daarvan.  
  • Je handelt proactief, weet de juiste verbinding te maken en hebt de juiste organisatiesensitiviteit. 

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Stuur ons een open sollicitatie of maak direct een afspraak voor een gesprek over je loopbaan.