Stichting Ipse de Bruggen

Werken in een mooie dankbare branche? De gehandicaptenzorg! Je levert een waardevolle bijdrage en werkt mee aan stabiele en professionele hr-afdeling.

De functie:

Als hr-adviseur krijg je de ruimte om te werken aan de diverse hr-thema’s binnen de dankbare sector van de gehandicaptenzorg. Je adviseert en ondersteunt managers, teams en medewerkers op het gebied van hr-casuïstiek, zoals verzuimtrajecten, ontwikkelvraagstukken, werving en selectie en conflictsituaties. Je zorgt ervoor dat de managers, teams en medewerkers op de hoogte zijn hoe zij uitvoering kunnen geven aan hr-processen en hr-beleid.

Het aanbod:

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen van 36 uur per week.
  • Een bruto maandsalaris van € 2.938 - € 4.304 op basis van 36 uur, conform CAO-gehandicaptenzorg FWG 55.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur.
  • Zowel met OV als auto makkelijk bereikbare werkplek door de ligging nabij station Zoetermeer en de A12.
  • Bedrijfsrestaurant waar cliënten dagelijks zorgen voor heerlijke koude en warme lunches.
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten.
  • Toegang tot e-learning van GoodHabitz.
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden.
  • Jaarlijks € 600 fiscaal voordeel bij o.a.de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging.
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Jouw profiel:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-niveau op het gebied van hrm, zoals personeel & arbeid of bedrijfskunde met specialisatie HRM.
  • Je ziet kansen en kan deze om zetten naar verbeteringen en weet deze ook ten uitvoer te brengen.
  • Je kennis op het gebied van arbeidsrecht, cao, Wet Verbetering Poortwachter is actueel.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als HRM adviseur.
  • Je bent in bezit van een rijbewijs en auto, in verband met de spreiding van het werkgebied.
  • Je hebt een klantgerichte instelling, goede contactuele en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent proactief, besluitvaardig, integer, flexibel en in staat door te pakken.

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Stuur ons een open sollicitatie of maak direct een afspraak voor een gesprek over je loopbaan.