HR Business Partner

Solliciteer nu

Pensioenfonds Horeca & Catering

Wat breng je mee:

  • een afgeronde HBO opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • 6 generalistische HR advies ervaring, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening;
  • resultaatgericht, ondernemend, hands-on, daadkrachtig en gedreven met een bedrijfskundige blik;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • zelfstartend, een afmaker, iemand die veel energie meeneemt;
  • affiniteit en ervaring met duurzaam ondernemen.

Dit bieden wij jou:

  • maandsalaris tussen de € 3.500,-
    en € 4.000,- op basis van 32 uur (ong.
    max. € 5.000,- op ft basis);
  • 26 vakantiedagen;
  • een dienstverband van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • goede pensioenregeling;
  • een persoonlijk budget van 6%.

Functieomschrijving

Als HR Business Partner ben je nauw betrokken bij de business. Je begeleidt de organisatie verder in de digitale transformatie en begeleidt managers in hun leiderschapsontwikkeling. Je houdt je bezig met HR onderwerpen als employer branding, digital recruitment,onboarding, 360 graden feedback en het leercurriculum. Je adviseert rondom thema's als ontwikkelplannen, succession planning en verzuim en vitaliteit in relatie tot de businessdoelstellingen. Je zorgt dat de HR strategie vorm krijgt door het opzetten en uitvoeren van HR projecten. Je signaleert ontwikkelingen en brengt nieuwe ideeën in en voert verbeterprogramma’s uit. Je werkt daarin nauw samen met je HR collega’s. Het HR Team is een hecht team en bestaat uit een HR Manager, twee HR Business Partners, een Beleidsadviseur HRM en een medewerker Personeelsadministratie.De afdeling is ambitieus, gedreven en vernieuwend.

Pensioenfonds Horeca & Catering

Pensioenfonds Horeca & Catering is een bedrijfstakpensioenfonds van en voor alle werknemers in de bedrijfstakken horeca en catering. Het pensioenfonds is in 1963 opgericht door werkgevers- en werknemersorganisaties in de horeca en catering. PH&C behoort in omvang bij de tien grootste pensioenfondsen van Nederland. Met 140 medewerkers in dienst zijn zij groot genoeg om voor continuïteit en kwaliteit te zorgen maar ook compact en daardoor toegankelijk en persoonlijk. PH&C heeft een platte en informele organisatiestructuur met korte lijnen waar in multidisciplinaire teams wordt samengewerkt en eigen verantwoordelijk dragen en nemen een groot goed is. Professionele ontwikkelingen persoonlijke groei staat centraal bij PH&C.

De werving voor deze functie wordt in samenwerking tussen HR finders en Bureau Blaauw uitgevoerd. Consultants voor deze vacature zijn Cynthia Stam en Ilonka van Dijk. Een uitgebreid functieprofiel kan je opvragen via info@hrfinders.nl of bij het Office Management van Bureau Blaauw via info@bureaublaauw.com.

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door te solliciteren via onderstaand formulier. Wil je meer weten? Bel dan met Cynthia Stam te bereiken via 06-25000679 of stuur een mail naar cstam@hrfinders.nl.

Reageer op deze vacature

"Mijn ervaringen met HR finders zijn zeer positief. Er is oprechte aandacht voor wat jou als kandidaat drijft en op welke werkplek jij het beste tot je recht komt. De persoonlijk benadering en een zorgvuldig werving en selectieproces maken het verschil."

Mariska Valk