Wil jij als hr-businesspartner je kennis en ervaring inzetten bij een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van kinderen en volwassenen met gehoor- en taalproblemen? Dan is Koninklijke Auris Group op zoek naar jou. In deze dynamische hr-functie ben jij de verbindende factor tussen verschillende Auris locaties en de HR-afdeling. Daarnaast zet je jouw expertise en ervaring in om bij te dragen aan de ontwikkeling en groei van de hr-discipline. Ben jij een energieke, proactieve en resultaatgerichte hr-professional die graag samenwerkt en zichzelf wil blijven ontwikkelen? Dan komen wij graag met jou in contact.
De functie:
Als hr-businesspartner bij Koninklijke Auris ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en ondersteunen van het hr-beleid en hr-projecten in jouw regio en organisatiebreed. Denk hierbij aan de invoering van een nieuwe gesprekscyclus, teamontwikkeling en mobiliteitsbeleid.
Je fungeert als sparringpartner voor regio directeuren en teamleiders bij hr-gerelateerde vraagstukken en biedt ondersteuning en advies op hr-topics zoals: verzuim, functioneren en strategische personeelsplanning. Je zorgt hierbij voor verbinding en afstemming binnen het gehele hr-team. Je ondersteunt en coacht ook de verschillende teamleiders in jouw regio in teamontwikkeling en uitvoeren van het hr-beleid. Ontwikkelingen in de regio onderbouw en analyseer je met data en je bent doorlopend bezig met het signaleren van nieuwe inzichten en verbeteringen op hr-gebied.
In deze ambulante functie overzie jij het speelveld en ben jij de verbindende factor tussen verschillende Auris locaties en de HR afdeling. Daarnaast zet je jouw expertise en ervaring in om bij te dragen aan de ontwikkeling en groei van de Auris cultuur in het algemeen en de hr-discipline in het bijzonder.
Je werkt zowel op regionale Auris locaties in jouw regio als op het hoofdkantoor in Rotterdam en je deelt je eigen agenda in, waarbij je ook de mogelijkheid hebt om thuis te werken. Je onderhoudt contacten met verschillende stakeholders. Als hr-businesspartner bij Koninklijke Auris in de regio noord-west draag je bij aan de ontwikkeling en groei van de organisatie door het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van het hr-beleid in jouw regio.