(Junior) Recruiter

Solliciteer nu

Xentys

Wat breng je mee:

  • Afgeronde HBO of WO.
  • Ondernemend, zelfstandig, sociaalvaardig, doorzetter (en humor mag ook).
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • je bent ‘outward bound’ en adviesgericht verkopen is je op het lijf geschreven.

Dit bieden wij jou:

  • Xentys zorgt voor goede begeleiding om je te ontwikkelen tot een echte recruitment consultant. Op de langere termijn kun je je verder ontwikkelen naar verantwoordelijkheid voor een eigen unit. Goed basissalaris en Bonusregeling ( auto behoort tot de mogelijkheden).

Functieomschrijving

Je hebt ervaring met recruitment van a t/m z voor functies binnen procurement, supply chain, projectleiding, operations, QA en/of engineering in de sectoren industrie, bouw en  infra en technische groothandel. Je wilt klanten graag met kennis van zaken kunnen adviseren omtrent de staffing van hun team, hebt plezier in sales en legt soepel nieuwe contacten. Voor jou is klanttevredenheid allesbepalend, wat betekent dat je de klantverwachting goed weet te ‘managen’ om deze vervolgens te willen overtreffen. Je volgt de trends en ontwikkelingen binnen jouw discipline(s) en in jouw branche en speelt hier pro-actief op in. Recruiter is een ondernemende functie met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid en met heldere doelstellingen.

Xentys

Xentys is een ‘staffing boetiek voor professionals in de techniek’. ‘Boetiek’ betekent voor hun: nichespeler, kwalitatief hoogwaardig dankzij expertise en professionaliteit.

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door te solliciteren via onderstaand formulier. Wil je meer weten? Bel dan met Cynthia Stam te bereiken via 06-25000679 of stuur een mail naar cstam@hrfinders.nl.

Reageer op deze vacature

"Mijn ervaringen met HR finders zijn zeer positief. Er is oprechte aandacht voor wat jou als kandidaat drijft en op welke werkplek jij het beste tot je recht komt. De persoonlijk benadering en een zorgvuldig werving en selectieproces maken het verschil."

Mariska Valk