SC Johnson Europlant B.V.

Binnen SC Johnson Europlant is de rol van Operational Training Specialist nieuw. Als Operational Training Specialist vervul je een essentiële rol in de professionele groei en ontwikkeling van de medewerkers én draag je bij aan veilige en kwalitatieve productie op deze unieke locatie in Mijdrecht. Om dit te bereiken, ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de passende leerinfrastructuur. Deze rol belooft uitdagend te zijn, maar je krijgt alle benodigde middelen om succesvol te zijn.

De functie:

De positie van Operational Training Specialist geeft je de kans om de visie op leren en ontwikkeling (L&D) bij SC Johnson Europlant vorm te geven en te implementeren. Als Operational Training Specialist werk je nauw samen met de Manager Strategy & Capabilities, hr-collega’s en collega’s uit de productieomgeving om het L&D-beleid te ontwikkelen en skills management met de juiste tooling naar een hoger plan te tillen.

Je zult een belangrijke rol spelen bij het verbeteren van de onboarding-processen, het implementeren van skills managementtool AG5 en het opzetten van een passend Learning Management System (LMS). Met verschillende Shift leaders uit de productie, hr en management werk je samen om het volledige beeld te krijgen van zowel verplichte training en opleiding (compliance) en wat nodig is om medewerkers hun werk optimaal te laten doen én door te kunnen groeien naar andere posities.

De ideale kandidaat heeft een passie voor leren en ontwikkelen en ervaring in het opzetten en beheren van effectieve trainingsprogramma's en het beheren van LMS-systemen. Kennis van tools zoals AG5 en SharePoint is hierbij belangrijk. Net als het vermogen om samen te werken met diverse teams en stakeholders om de ontwikkelingsbehoeften van het personeel te identificeren en te vervullen én de nieuwe leerinfrastructuur effectief te laten werken.

Als onderdeel van het SC Johnson Europlant-team krijgt de nieuwe collega de kans om bij te dragen aan een cultuur van voortdurende groei en ontwikkeling, binnen een bedrijf dat zich toelegt op innovatie, duurzaamheid en ethisch ondernemen.

Het aanbod:

  • Een marktconform jaarsalaris inclusief een 13e maand en winstdeling
  • Volop de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden
  • Collectieve zorgverzekering bij VGZ en Zorg & Zekerheid, 10% korting op aanvullende verzekeringen
  • Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven
  • Een individueel keuze budget (cafetariamodel voor additioneel salaris of vakantiedagen)
  • 26 vakantiedagen plus 4 door de werkgever aangewezen vrije dagen

Jouw profiel:

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding. Bij voorkeur in de richting van Opleidingskunde of Onderwijskunde
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in L&D (bij voorkeur binnen productieomgevingen) en je bent bedreven in het succesvol opzetten en uitvoeren van L&D programma’s en skills management tooling zoals AG5
  • Je beschikt over uitstekende consultancy- en adviesvaardigheden en effectieve projectmanagement skills én je bent een sterke, assertieve communicator die snel kan schakelen
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar voor jou is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Reageer en maak kennis met ons.