Wil jij als ervaren hr-businesspartner je kennis en ervaring inzetten bij een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van kinderen en volwassenen met gehoor- én taalproblemen? Dan is Koninklijke Auris Group op zoek naar jou. In deze dynamische hr-functie ben jij de verbindende factor tussen verschillende Auris locaties en de hr-afdeling. Daarnaast zet je jouw expertise en ervaring in om bij te dragen aan de ontwikkeling en groei van de hr-discipline. Ben jij een energieke, proactieve en resultaatgerichte hr-professional die graag samenwerkt en zichzelf wil blijven ontwikkelen? We zijn voor meerdere regio's in het midden, westen en zuid-westen van Nederland op zoek naar senior hr-businesspartners voor Auris en komen graag met jou in contact!
De functie:
We zoeken senior hr-businesspartners voor de volgende regio's:
- Regio Midden – Utrecht, Amersfoort, Hilversum
- Regio Noord-West – Alphen a/d Rijn, Leiden, Haarlem, Heemstede, Hoofddorp, Leiden
- Regio Zuid – Tilburg, Breda, Goes en Bergen op Zoom
Je werkt zowel op regionale Auris locaties als op het hoofdkantoor in Rotterdam en je deelt je eigen agenda in, waarbij je ook de mogelijkheid hebt om thuis te werken. Je onderhoudt contacten met verschillende stakeholders. Als senior hr-businesspartner bij Koninklijke Auris draag je bij aan de ontwikkeling en groei van de organisatie door het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van het hr-beleid in jouw regio. In deze rol focus jij je op het ondersteunen van directie en management in jouw regio, pak je diverse casussen en dossiers op. Daarnaast coach je teamleiders op inhoudelijke hr-topics en draag je ook bij aan de Auris cultuur: samen doen.