Bevolkingsonderzoek Nederland

Een energieke, enthousiaste en daadkrachtige hr-businesspartner: dát ben jij! In de rol van hr-businesspartner bij Bevolkingsonderzoek Nederland ben jij de adviseur voor de managers op het gebied van diverse strategische en tactische hr-kwesties. Met jouw expertise en inzicht ondersteun je de organisatie bij het bereiken van haar doelen en het cultiveren van een positieve werkomgeving. Deze unieke kans biedt jou de mogelijkheid om een flexibele rol te vervullen binnen een gedreven en enthousiast hr-team, waar je jouw kennis en vaardigheden kunt benutten en ontwikkelen.

De functie:

Als hr-businesspartner ben jij samen met de hr-support medewerkers en hr-experts als team verantwoordelijk voor het begeleiden, adviseren en ondersteunen van de managers in de regio Zuid-West ten aanzien van alle hr-vraagstukken. Daarnaast heb je te maken met een aantal grote landelijke projecten op het gebied van HR, die uit de fusie voortkomen. Een belangrijk thema is bijvoorbeeld de inrichting van HR als landelijk servicecentrum én de ontwikkeling van de hr-businesspartners voor de interne organisatie. Ook werkt Bevolkingsonderzoek Nederland toe naar een wendbare organisatie waarin de bevlogen medewerkers flexibel, duurzaam en vitaal inzetbaar zijn.
Bevolkingsonderzoek Nederland zoekt een echte businesspartner die het verschil wil en kán maken. Hiervoor is het belangrijk dat jij energiek en doortastend te werk gaat. Jij pakt door. Jij denkt én doet! Jij komt terecht in een fijn en landelijk werkzaam team dat bestaat uit de manager HR, hr-businesspartners, hr-specialisten en hr-support medewerkers (in totaal zo'n 20 collega's).

Het is een pré als je vanuit jouw woonplaats de kantoren in het zuidwestelijke deel van Nederland goed en gemakkelijk kunt bedienen (onder andere in Rotterdam en Eindhoven). Bevolkingsonderzoek Nederland werkt hybride, dus ben je gedeeltelijk op kantoor aan het werk en heb je bovendien alle vrijheid om thuis te werken. En wanneer je op één van de locaties nodig bent, reis jij uiteraard naar één van deze kantoren. Dat is iets wat jij juist leuk vindt!

Het aanbod:

  • Betekenisvol werk! Een functie in een organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het opsporen van kanker!
  • Je bent tussen de 24 en 36 uur beschikbaar
  • Een salaris tussen de €3.606,- en €5.5.00,- op basis van een fulltime (36 uur p/w) dienstverband
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekhuizen, waaronder een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag 8,33%
  • Een contract van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract
  • Aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

Jouw profiel:

  • Tenminste 2 jaar ervaring in een stevige HR advies rol
  • Adviseren van leidinggevenden en het begeleiden van diverse HR-trajecten is je tweede natuur
  • Ervaring met het werken in multidisciplinaire projecten
  • Jij hebt kennis van thema's als duurzame inzetbaarheid, organisatie- en teamontwikkeling
  • Organisatiesensitiviteit! Jouw werkwijze en aanpak zorgt ervoor dat jij altijd in verbinding bent met de organisatie en het team
  • Je vertaalt de (HR)organisatiedoelstellingen naar begrijpelijke, haalbare en tastbare opdrachten
  • Jij hebt en houdt altijd het overzicht en bent resultaatgericht

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar voor jou is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Reageer en maak kennis met ons.