Wil jij een actieve bijdrage leveren aan het creëren van een waardevolle werkomgeving voor de medewerkers van Gelre ziekenhuizen? Én ben jij de hr-professional met meerjarige ervaring in een grote complexe (zorg) organisatie? Dan komen wij graag met jou in contact! De afdeling bestaat hr-advies, recruitment, roosterplanning, mobiliteit, arbo en gezondheid, flexpool, personeels- en salarisadministratie en een arbeidsjurist (28 fte). Een van de hr-collega's is intern doorgestroomd en gaat een nieuwe uitdaging bij hr Gelre aan. Daarmee ontstaat ruimte in het hr-adviseurs team. Zij hebben ambitieuze plannen en een volle agenda. Voor aanvulling van het HR team zoeken we dan ook een hr-professional die breed inzetbaar is, zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau.

De functie:

We zoeken in jou iemand die zaken oppakt waar dat nodig is en ziet wat er nog ligt. De plannen die gemaakt worden, worden door jouw pragmatische aanpak verder geconcretiseerd. Dat betekent dat geen dag hetzelfde is. Je werkt samen met je collega’s om nieuw beleid en werkprocessen te implementeren. Met jouw brede hr-ervaring weet jij snel aan te pakken en te zorgen dat er beweging komt en resultaten worden geboekt. Je bent zowel thuis in de ontwikkelende kant, als het operationele aspect van HR en hebt er plezier in om de zaken op orde te hebben en puntjes op de i te zetten.
We zoeken een stevige professional die met ons verder wil bouwen aan proactieve en daadkrachtige advisering richting het management. Daarbij combineer je jouw visie met een gezonde dosis realiteitszin en realisatiekracht, waarbij je het niet uit de weg gaat om met de voeten in de klei te staan. Daarnaast pak je graag de regie bij organisatie brede projecten en ben je pas klaar met een project als het geïmplementeerd en geborgd is. Je hebt ervaring met het begeleiden en uitvoeren van organisatieveranderingen.